Ignorance is bliss – ein Gastbeitrag von Patrick Breitenbach

Patrick Breitenbach, dieses Jahr Teilgeber beim Freiburger Mittelstandskongress, hat kürzlich diesen Linkedin-Artikel veröffentlicht. Den fanden wir so toll, dass wir ihn gefragt haben, ob wir ihn als Gastbeitrag hier auf diesem Blog veröffentlichen dürfen. Er hat ja gesagt:

„𝗜𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝘀 𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀!

Dieses geflügelte Wort schreibt man dem Gedicht von Thomas Gray (1742) zu. Im Deutschen würde man das übersetzen mit „𝗨𝗻𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗦𝗲𝗴𝗲𝗻“. Und ich kann das allein schon aus eigener Erfahrung deutlich bestätigen. Wer sich nicht so intensiv mit den Auswirkungen des demografischen Wandels, den Folgen der fortschreitenden Klimakatastrophe, den wachsenden geopolitischen Konflikten oder den autoritären Ausbau der USA beobachtet, schläft einfach sehr viel besser und geht wesentlich unbeschwerter durchs Leben. Denn Vorsicht, wenn man erst das Wissen hat, gibt es in der Regel auch kein Zurück mehr. Die Krise ist erkannt, besorgt einen, aber auf der anderen Seite ist ja erst das Erkennen die Voraussetzung für Fortschritt und Bewältigung.

Der kommende Freiburger Mittelstandskongress, am 15. Oktober in Freiburg, steht unter dem gegenteiligen Motto zur Ignoranz: REALITY CHECK – Wo der Mittelstand der Wahrheit ins Auge blickt.

Auch in Unternehmen bzw. Organisationen hat „ignorance is bliss“ eine reale und ambivalente, ganz konkrete Funktion:

✅ Stressreduktion und Fokussierung (Mitarbeitende können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, ohne von Unternehmensproblemen abgelenkt zu werden)
✅ Erhaltung der Arbeitsmoral (Schutz vor demoralisierenden Informationen während kritischer Projektphasen)
✅ Entscheidungseffizienz (Führungskräfte treffen Entscheidungen ohne jeden Mitarbeiter zu konsultieren oder sämtliche zur Verfügung stehende Daten zu involvieren)

Doch demgegenüber stehen dann die Lösungsprobleme:

✅ Mangelnde Vorbereitung auf Veränderung (Change Reaktanz, Mitarbeitende können sich nicht oder nicht schnell genug auf Veränderungen einlassen)
✅ Verpasste Innovationschancen oder blinde Flecken in der Kundenbeziehung (Wichtige Informationen von der Basis erreichen das Management nicht)
✅ Vertrauensverlust wenn man gezwungen wird der Wahrheit ins Auge zu blicken (Wenn die Wahrheit ans Licht kommt, entsteht oft größerer Schaden)
✅ Schlechtere Entscheidungsgrundlagen ohne vollständiges Bild (Führung trifft Entscheidungen ohne vollständige Informationen)

Der Kongress möchte mit dem Mittelstand der Wahrheit ins Auge blicken und meine Kollegin Mary-Jane Bolten wird das Publikum charmant moderierend durch das vielfältige Tagesprogramm rund um das Leitmotiv führen.

Zum Abschluss der Konferenz werde ich mit Mary-Jane Bolten eine Live-Ausgabe unseres kritischen Management-Podcast Corporate Therapy live auf der Bühne produzieren, bei dem wir auch nochmal mit dem Publikum in Form einer Fishbowl über das Thema „Wie man eigentlich der Wahrheit ins Auge blickt und die eigenen Probleme angeht“ reflektieren wollen.

Wer also aus Hashtag#Freiburg oder Umgebung kommt und ein mittelständisches Unternehmen führt: Kommt alle dazu und diskutiert mit uns!

Mehr zum Kongress findet ihr auf https://mittelstandskongress.de oder direkt bei den Orgas von Spielplan4: Michelle Gänswein oder Florian Städtler

Wir freuen uns auf euch!“

(Patrick Breitenbach und Mary-Jane Bolten; Moderatorin beim Freiburger Mittelstandskongress 2025)